五人组队模式并非默认选项，但通过特定方法仍可实现。玩家需借助自定义房间功能或关注特殊活动模式，这是组建五人小队的主要途径。自定义房间允许创建者调整队伍人数上限，而限时活动可能临时开放五人匹配机制。需常规匹配界面仅支持单排、双排和四排，因此五人组队需额外操作。
组建五人队伍前，需确保所有成员设备与网络状态稳定，避免因技术问题影响游戏体验。队伍成员应提前沟通角色分工，例如侦察、突击、支援等职责分配，以便在游戏中快速形成战术默契。五人团队对沟通效率要求更高，建议使用语音工具实时共享信息，包括敌人位置、物资需求和战术调整。角色分工不必固定，但明确职责能减少混乱。
战术层面，五人队伍需更注重资源分配与地形利用。由于人数优势，队伍可尝试分区域搜索物资，但需保持可控距离以便及时支援。安全区决策上，五人团队应优先占据视野开阔或掩体丰富的区域，避免因地形劣势被分散击破。决赛圈阶段，分散隐蔽与集中火力的平衡尤为关键，既要避免被一网打尽，也要确保能快速集火目标。
物资管理是五人模式的核心挑战之一。高级防具、狙击枪等稀缺资源需根据角色优先级分配，医疗物资则建议由指定队员集中携带。载具选择上，建议配备两辆以上车辆以保证转移灵活性，但需避免过度集中导致被伏击风险。五人团队的容错率较高，但若资源分配失衡，反而会拖累整体战斗力。
即便遭遇劣势局面，队员也应保持冷静，通过沟通寻找翻盘机会。五人组队的乐趣在于战术多样性，但成功的前提是成员间的高度信任与执行力。通过合理规划、灵活应变和持续磨合，五人小队能在大逃杀中发挥出远超常规队伍的战略潜力。
