高效获取原神五星角色需系统规划资源并理解游戏抽卡机制。核心策略是精准利用保底规则与免费原石积累，结合活动福利最大化获取概率。
首要任务是掌握祈愿系统的保底机制：角色活动祈愿中，每90抽必出五星角色（小保底），若首次未获得当期UP角色，则下次五星必定为UP角色（大保底）。保底计数永久继承于同类型卡池，因此可在非目标角色池适当垫抽，为后续心仪角色预留保底进度。例如在非目标UP池抽取30次未出五星后停手，保底计数将延续至下期角色池，大幅缩短获取周期。
免费原石的高效收集是零氪与月卡玩家的核心。每日委托必做（60原石/天），深渊螺旋每月刷新两次，尽力通关高层级；新地图探索需100%解锁传送点、神像及宝箱。版本更新补偿（大版本600原石+小版本300原石）、限时活动（主活动1000+原石，小活动约420原石/个）及试用关卡（20原石/角色）需及时完成。按42天版本计算，活跃玩家可获约6930原石（43抽），配合小月卡（3000原石/月）可稳定积累保底资源。
五周年庆等大型活动可能开放自选常驻五星，优先选择提纳里（草系主C，低配激化队适配性强）或刻晴（雷系高机动输出，前期开荒优势显著）。莫娜作为水系增伤辅助，在缺乏核心挂水角色时可作过渡选择；而迪卢克、七七因强度或功能性不足，仅推荐图鉴党补全。
非必要不抽取常驻池（无UP保底），避免为四星角色投入原石导致意外消耗保底。若原石储备不足180抽（大保底线），需接受小保底50%概率落空风险。资源充裕时，可尝试在角色关联地点抽卡（如钟离于璃月港），虽无数据验证，但符合玩家社群经验共识。
